Preus Management Services
Björn Preus
Ich bringe neue Dinge ans Laufen, optimiere Bestehendes und erzeuge Wirksamkeit an der Schnittstelle von Mensch, Prozess und Technologie.
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Über mich
Mich begeistert der Moment, in dem aus einer Idee etwas Greifbares wird – und genauso der Blick auf Bestehendes, das mit ein bisschen mehr Klarheit noch besser laufen kann. Genau dort fühle ich mich zuhause: an der Schnittstelle von Strategie, Prozessen und Technologie, immer mit einem Auge auf die Menschen, die am Ende damit arbeiten.
Dabei bin ich bewusst kein Spezialist für eine einzige Branche. Ich habe in ganz unterschiedlichen Umgebungen gearbeitet – von Behörden über Großkonzerne und Mittelstand bis zu Startups und KMUs, dazu Einblicke aus dem Gesundheitssektor, dem Bankenumfeld sowie der Automobil- und Industriebranche. Auch im Bildungssektor bin ich engagiert.
Diese Vielfalt verstehe ich nicht als Umweg, sondern als Stärke: Sie hilft mir, Themen über Kontexte hinweg zu verbinden – und genau dort Wirksamkeit zu erzeugen, wo Mensch, Prozess und Technologie aufeinandertreffen.
Leistungen
Ein breites Leistungsspektrum – abgestimmt auf den jeweiligen Kontext.
Strategieberatung
Klarheit über Ziele, Prioritäten und den Weg dorthin.
Changemanagement
Veränderungen so begleiten, dass sie in der Organisation ankommen.
Prozessdigitalisierung
Bestehende Abläufe analysieren und sinnvoll digitalisieren.
KI-Themen
Einsatzmöglichkeiten von KI einordnen und praxisnah umsetzen.
Vertriebsservices
Vertriebsprozesse und -strukturen unterstützen und weiterentwickeln.
Projektmanagement
Projekte strukturieren, steuern und zum Abschluss bringen.
Innovation
Neue Ansätze entwickeln und ans Laufen bringen.
Erfahrung
Von der Strategie- und Vertriebsarbeit in einem Bildungsträger über die Unternehmensberatung bis zur eigenen Unternehmensgründung – diese Stationen prägen meine Arbeitsweise bis heute.
Ausgewählte Projekterfahrung
Transformation & Change
- Change-Management-Projektleitung einer SAP-S/4HANA-Transformation im produzierenden Mittelstand (bis Geschäftsführung)
- Change-Management-Projektleitung einer internationalen Digitalisierungsinitiative mit 45 Mio. € Projektbudget (bis Business-Unit-Leitung)
- Teilprojektleitung Change Management einer SAP-S/4HANA-Transformation in einem SDAX-Konzern (bis Vorstand)
Systemimplementierung
- CRM-Einführung inkl. Change, Projektleitung und Teamaufbau in einem Kleinunternehmen
- ERP-Einführung in einem KMU inkl. Custom-Modul-Entwicklung, Automatisierungen und Prozessanalyse
- Softwareentwicklung zur systemübergreifenden Prozessautomation des Rechnungsstellungsprozesses
Strategie & Organisation
- Personalstrategien für Sparkassen mit jeweils über 1.000 Mitarbeitenden
- Unternehmens- und Bereichsstrategie im Bereich Kinder-, Jugend- und Altenhilfe
- Interkommunale Kooperationsstrategie für CDOs, präsentiert vor Bürgermeistern
Innovation & Befähigung
- Design-Thinking-Workshops zur Entwicklung neuer Geschäftsfelder
- Aufbau eines staatlich anerkannten Bildungsträgers
- Trainings zu Projekt, Change, Führung und KI in Unternehmen und Kommunen
- Trainingsorganisation im globalen Software-Rollout eines Pharma-Konzerns
Weitere Einsätze
- Prozessanalyse im Veranstaltungsmanagement bei Großveranstaltern
- Systems Engineering in einem Automobilkonzern
- Workshopvorbereitung und -durchführung im Gesundheits-/Krankenhausumfeld